你上次是什么时候告诉你的勤奋的团队,他们做得很好,你喜欢他们吗?如果你想太多,你不欣赏他们足够了。
最好如果你想让你的员工,你的员工流动率很低的成本,和你的领导才能茁壮成长,你需要展示appreciation-not感激的一些陈腐的短语在一项年度活动,但在日常表达你是多么珍视他。来帮助你开始,这里有25的方式来表达你的赞赏和感谢:
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