我们经济惊人的潜在力量的另一个指标是，上周的大新闻是，美国6月份增加了21.3万个就业岗位，远高于经济学家普遍预测的19.5万个。但失业率从3.8%升至4%，平均时薪较上年同期增长2.7%。劳动力需求旺盛的另一个迹象是，4月和5月的数据共上调了3.7万个新就业岗位，使过去三个月的平均值达到21.1万个。
那么，当增加了这么多工作岗位时，失业率是如何上升的呢?持续强劲的就业增长表明，尽管全国各地的公司都在抱怨劳动力短缺加剧，但在经历了近10年的经济复苏后，仍有大量闲置的工人能够重新进入就业市场。但备受关注的劳动参与率也小幅上升至62.9%，失业人数上升至660万，增加了近50万。
一个非常现实的问题是，即使在多年的强劲招聘之后，劳动力市场还有多少闲置。衡量就业不充分的一个更广泛的指标，包括气馁和兼职工人在内的U-6就业率从6月份的7.6%小幅上升至7.8%。劳动力参与率也远低于危机前的水平，这表明人们进入劳动力市场仍有更大的空间。上个月，这一比率有所上升。
虽然我最近写过关于工资上涨压力在美国，工资增长的消息再次令人鼓舞，因为它对工人的影响没有一些人希望的那么大。6月份工资同比增长2.7%，低于经济学家此前预期的2.8%。与前一个月相比，工资增长了0.2%。通货膨胀率也在上升，可能很快就会超过工资的增长速度，这意味着工人可能不会觉得自己更富有了。
深入研究这份报告，制造业劳动力市场似乎很强劲，这表明美国经济的关键领域还没有受到关税的巨大影响。制造业6月份增加了3.6万个就业岗位，比5月份增加的1.9万个有所加快。因此，美国和中国之间不断升级的贸易紧张局势似乎尚未阻止雇主招聘，至少目前是这样。此外，从这份报告来看，美联储似乎没有什么理由担心经济会过热。尽管美国继续快速增加就业岗位，但工资增长依然温和，有迹象显示，越来越多的工人正在重返劳动力市场。有鉴于此，各国央行不太可能希望大幅加快加息步伐。
因此，虽然我们的行业继续抱怨劳动力短缺，特别是司机，但U-6的数字似乎带来了一丝希望，更多的工人将进入劳动力市场，这是上个月失业率上升0.2%的原因。强劲的就业意味着强劲的经济，这是预拌混凝土生产进一步增长的关键。
