我已经写过很多次关于消费者信心的文章，这是我们经济的支柱。美国消费者占了年度国内生产总值(GDP)的70%。当他们感觉良好时，他们会更自由地消费，推动经济增长。
没有什么比知道你的工作，以及你的配偶、朋友和邻居的工作是安全的更能激发信心的了。这种浮力是自我实现的。商业媒体raybet11.com证实了我们所有人的感受，即就业市场是49年来最强劲的，就业岗位连续100个月增加。在2006年至2009年期间，随着大衰退席卷全美，共有860万人失业。2010年至2018年，新增就业岗位1940万个。这个数字正在以平均每月20万个工作岗位的速度增长。生活没有比这更好的了。
劳动力是如此稀缺，以至于在美国的许多地方，低技能的工作几乎都被分配给了任何愿意从事这些工作的人，而高技能工人的供应就更少了。以前找工作有困难的各种人现在都找到了工作。少数族裔、受教育程度较低的人以及从事最低工资工作的人正在获得更大的加薪，在许多情况下，他们的失业率也处于历史最低水平。他们加入了制造业工人、处于最佳工作年龄的妇女、美国残疾人和有犯罪记录的人的行列，在多年的失望之后，开始享受更好的前景。
建筑业就业人数也在创纪录地增长。在2017年12月至2018年12月期间，美国劳工统计局提供数据的358个都会区中，76%增加了就业岗位。只有10%的都市区就业增长下降。因此，寻找合格的司机和其他工厂和维修工人是我们行业面临的最大挑战。
是什么会破坏这种繁荣，动摇消费者信心?两大风险迫在眉睫。
- 从就业市场紧张中受益最多的低技能工人往往在增长放缓时受到的打击最大。想想十多年前高中辍学生的情况:2006年房地产繁荣时期，他们的失业率降至6%以下，经济崩溃时又飙升至15%。许多建筑业、制造业和零售业的工作岗位消失了。去年，辍学人群的失业率降至5%，他们的周工资中位数增长了6%以上，超过了其他所有群体。如果经济转向衰退，这种改善可能很快就会逆转。
- 强劲的商业周期可能掩盖了raybet11.com长期的趋势，这些趋势对许多工人不利。研究表明，自动化和来自海外的竞争威胁着制造业和中等技能工作的工人，比如文书工作，这些工作可以被机器或其他地方的低成本工人所取代。
就目前而言，就业市场是经济长期持续扩张的基础。自2009年年中开始复苏以来，美国经济一直在平稳运行，没有出现严重中断。卫冕冠军是上世纪90年代的扩张，持续了120个月。现在是114，看不到尽头。我们公司认为，就业增长将稳步持续到2023年，甚至更长时间。虽然招聘工人对我们的行业来说可能是一个挑战，但强劲的就业市场正在推动强劲的经济增长，这对建筑行业尤其是混凝土行业来说是好事。
