Martin Concrete总裁科里·李和首席执行官杰夫·马丁
Martin Concrete总裁科里·李和首席执行官杰夫·马丁

自经济大衰退以来的10年里,马丁混凝土建筑公司的销售额增长了近17倍,使该公司成为美国东南部最大的公司之一。公司首席执行官杰夫•马丁表示:“在经济衰退期间,我们的很多竞争对手都退出了市场。raybet11.com“我们是少数几家仍在经营的公司之一,那时我们的增长才真正加速。”raybet11.com

在经济低迷时期,一些建筑公司只是打算生存下去。不是马丁混凝土。马丁说:“我们在经济衰退之前建造了自己的办公楼,所以我们不必支付租金,而且我们的大部分设备都是免费的,这让我们可以在竞标中获得这一点。”

公司现任总裁科里·李(Cory Lee)加入马丁时,公司刚刚开始复苏。“马丁混凝土有一个利基市场——该地区质量最高的混凝土承包商,在经济低迷时期,当其他人都在努力找工作时,人们想要使用马丁混凝土。杰夫之所以能在别人找不到工作的时候找到工作,是因为即使在经济低迷时期,客户也看重质量。在任何市场上,作为一家公司,你总是可以依靠你自己,依靠让你成为现在的你的品质,依靠让你成为现在的你的决策。我们的目标不是成为一个项目的低价投标人,我们的目标是成为人们愿意合作的公司。”raybet11.com

品质吸引回头客。“每次我们遇到问题时,我们总是选择做正确的事情,”马丁说。“必要时,我们会举起手说,‘我们会解决它。我们从未告诉任何人:‘你的保修期到了。马丁混凝土公司的保修期永远不会结束。”

高质量的建筑总是来自高质量的工人,马丁为他的团队高兴地为公司工作而感到自豪。2019年,他的员工在《亚特兰大商业纪事报》大型雇主类别的最佳工作场所排名中,将马丁混凝土评为第一名;raybet11.com不仅仅是建筑公司,而是亚特兰大地区的所有公司。员工们提到的一个重要原因是,在马丁混凝土公司工作感觉就像和家人一起工作。“我们非常重视家庭,”马丁说。“我们有几个家庭的第二代或第三代人为我们工作。我很自豪,我们的队友将与我们分享他们的家庭。让我感到谦卑的是,他们对自己工作的地方考虑得太多,以至于他们希望自己的孩子加入马丁混凝土公司。”

安全和培训是工人们如此忠诚的原因。“在质量和安全方面,我们永远不会满意,”李说。“这不是保持的问题,而是一直变得更好的问题。我们为员工提供一个可以畅想成功的环境。我们提供个性化的培训路径。我们会问他们,‘你认为自己五年后会在哪里?我们如何帮助你实现这个目标?’”

马丁混凝土的业务方法是能够为客户提供raybet11.com完整的混凝土包。马丁指出:“我们拥有两个便携式混凝土批量工厂和几台300吨重的起重机。“我们可能是东南部唯一真正垂直整合的混凝土承包商。在我们的一个批量工厂所在的一座大型倾斜墙建筑上,我们将制造混凝土,运送混凝土,完成混凝土,然后使用起重机吊起混凝土。”

“这是一种不同的商业模式,”李说,“raybet11.com因为我们不会把很多工作外包出去。我们希望掌握自己的命运,这从质量和安全的角度都有帮助。”

马丁说:“我买这些起重机的主要目的是我需要我可以信任的起重机操作员和机器,因为我们要把数十万磅的东西吊到空中。”

马丁混凝土计划通过在地理位置和结构类型上寻找新市场来继续增长。“我们围绕工业建筑和倾斜墙开raybet11.com展业务,”李说,“但在过去10年里,我们的业务和服务对象已经多样化。我们现在的业务非常多样化,而且还将继续扩大。”