根据美国总承包商协会(Associated General Contractors of America)对劳工部数据的分析，在2017年11月至2018年11月期间，42个州和哥伦比亚特区增加了建筑工作岗位，而在10月至11月期间，23个州增加了建筑工作岗位。协会官员说，美国大部分地区失业率极低，这使得许多州的承包商很难继续增加工人，尽管对项目的需求强劲。
首席经济学家肯·西蒙森(Ken Simonson)表示:“11月是今年第一个只有不到一半的州出现建筑业就业月度增长的月份。”“在就业机会创历史新高的时候，最近一些州的招聘放缓可能表明承包商无法找到合格的工人，而不是建筑需求放缓。”
西蒙森指出，10月底建筑业职位空缺总数为29.2万个，较上年同期增加5.9万个，增幅达25%，为劳工部发布该数据18年来10月份的最高水平。最近有建筑业工作经验的失业求职者人数为352,000人，是当月最低的。这些数据表明，许多州的承包商无法找到有经验的工人来填补空缺。
在过去的一年里，德克萨斯州增加了最多的建筑业工作岗位(47,100个，6.5%)。其他增加大量建筑业工作岗位的州包括佛罗里达州(32,900个，6.4%)、加利福尼亚州(29,600个，3.6%)、亚利桑那州(18,500个，12.3%)和佐治亚州(18,200个，9.7%)。在过去的一年里，怀俄明州增加了最高比例的建筑工作(15.2%，2900个工作岗位)，其次是亚利桑那州，内华达州(11.7%，9900个工作岗位)，北达科他州(11.4%，2900个工作岗位)，康涅狄格州(11.0%，6400个工作岗位)和俄勒冈州(10.7%，10500个工作岗位)。
2017年11月至2018年期间，有7个州减少了建筑行业的工作岗位，而罗德岛的建筑行业就业情况没有变化。降幅最大的是密苏里州(-3,300个岗位，-2.7%)，其次是南卡罗来纳州(-3,100个岗位，-3.0%)和新泽西州(-2,200个岗位，-1.4%)。夏威夷今年的失业比例最高(-3.8%，- 1400个工作岗位)，其次是南卡罗来纳州、密苏里州和新泽西州。
在10月至11月间就业岗位单月增长的23个州中，加利福尼亚州增幅最大(3300个岗位，0.4%)，其次是德克萨斯州(2700个岗位，0.3%)、宾夕法尼亚州(1900个岗位，0.7%)和亚利桑那州(1900个岗位，1.1%)。怀俄明州的建筑业就业岗位增加比例最高(4.8%，1000个岗位)，其次是北达科他州(2.5%，700个岗位)和西弗吉尼亚州(2.3%，800个岗位)。
从10月到11月，22个州的建筑业就业人数下降，5个州持平，其中华盛顿特区的建筑业就业人数减少最多(-3,800个，-0.7%)，其次是密苏里州(-3,100个，-2.5%)和北卡罗来纳州(-1,500个，-0.7%)。罗得岛州11月建筑业工作岗位减少比例最高(-3.6%，-700个)，其次是密苏里州和夏威夷(-2.4%，-900个)。
协会官员说，职位空缺的激增表明，实施有效的职业和技术教育计划的紧迫性，使工人能够在建筑等领域找到工作。该协会的首席执行官斯蒂芬·e·桑德赫尔(Stephen E. Sandherr)说:“全国许多地区的承包商已经准备好并愿意提供具有巨大职业发展机会的高薪工作。”“联邦、州和地方官员应该通过现代化和充分资助适当的教育和培训项目来促进这些机会。”
